VOLANTE DE LA AGRUPACIÓN EN APU ACERCA DEL PARO DEL 20N

Hagamos todos el paro del 20N

Este próximo 20 de noviembre se va a desarrollar el paro nacional llamado por la CGT de Moyano y la CTA de Micheli. La convocatoria al paro, aunque realizada por sectores burocráticos que buscan subordinar los intereses de los trabajadores a distintos sectores patronales, abre sin embargo un canal para que se exprese la bronca ante el deterioro del salario por la escalada sin límites de la inflación y la confiscación de una parte de nuestros sueldos mediante el impuesto a las “ganancias”. Es en ese sentido que el paro debe ser apoyado sin ningún tipo de dudas, apostando a que seamos los trabajadores los que tallemos en la situación nacional, más allá de sus convocantes burocráticos. Por eso desde la Agrupación Carlos Fuentealba llamamos a todos nuestros compañeros trabajadores universitarios a sumarse al paro nacional al que adhiere nuestro gremio APU.

La realidad es que entre los trabajadores existe una justa y creciente bronca contra el gobierno. Desde hace meses Cristina viene aplicando un ajuste económico que descarga la crisis sobre la clase obrera y los sectores populares. Bajo el nombre de “sintonía fina”, el gobierno ha venido intentado sacarse de encima su responsabilidad por esta política antiobrera y antipopular, “tercerizando” su aplicación a los empresarios, a los gobernadores del interior del país, al jefe de gobierno porteño o a quien sea. Esta maniobra no ha evitado que la bronca contra el kirchnerismo crezca. Este ajuste ha tenido el objetivo de que los aumentos en paritarias quedaran por detrás de la inflación, a modo de compensar a los empresarios el deterioro del dólar y de “competitividad”. De ahí que acercándonos a fin de año, y viendo todos los días la insuficiencia de los aumentos obtenidos meses atrás, amplios sectores de trabajadores y los gremios estén exigiendo sumas fijas a fin de año para compensar un poco este atraso.

Pero no se trata sólo de las paritarias a la baja que firmaron los burócratas de todos los colores, oficialistas y opositores. También tiene un lugar central en la convocatoria el rechazo al escandaloso impuesto a las “ganancias” que pagamos cada vez más porciones de trabajadores dado que el aumento del piso a partir del cual se paga iba siempre por detrás de la inflación, y ahora directamente se ha congelado (no se aumenta ese piso desde... ¡¡¡abril del 2011!!!). La situación aberrante aquí es que cada vez que un sector de trabajadores obtenemos un aumento, debemos dejar parte importante de él (a veces casi todo) en manos del gobierno. Como si esto fuera poco, las jubilaciones y demás ingresos sociales se van retrasando mientras que, en cuotas o no, aumentan el transporte, las tarifas y demás servicios públicos, que de tan deteriorados que están causan creciente indignación.

Es por todo esto que desde la Agrupación de Trabajadores Carlos Fuentealba consideramos que este paro es justo y que debe ser acompañado por todos los trabajadores, más allá de los intereses patronales y burocráticos de quienes lo convocaron. Porque el impuesto a las “ganancias” lo pagamos cada vez trabajadores (en la UNMDP el 61% de los trabajadores), porque nuestros jubilados luego de 9 años de gobierno K siguen sin recuperar el 82% mínimo, vital y móvil que les corresponde, porque nuestro salario y los aumentos conseguidos se pierden frente a la creciente inflación, porque muchos trabajadores siguen sin cobrar las asignaciones familiares, porque necesitamos reapertura de paritarias ya, porque la reforma a la ley de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ARTs) votada por el kirchnerismo y el PRO en el Congreso ataca los derechos de los trabajadores y precariza la situación laboral eliminando la doble vía indemnizatoria, es que desde nuestra agrupación llamamos a sumarnos masivamente al paro entre los trabajadores universitarios.

Por todo ello es que disentimos con aquellos compañeros que consideran que no hay que hacer este paro porque supuestamente sería “golpista”. Nunca un paro de los trabajadores llamado por reivindicaciones justas (y estas lo son) puede ser golpista, el paro es un derecho que tenemos los trabajadores para enfrentar las políticas patronales que nos afectan, más allá de los intereses de quienes convocan al paro. Si no hacemos este paro, compañeros, terminamos avalando implícitamente las políticas antiobreras de este gobierno, terminamos avalando (aunque no se quiera) que a los trabajadores nos descuenten parte de nuestro salario con un impuesto ultra reaccionario como es el impuesto a las “ganancias”. Por eso decimos que tenemos que hacer sentir con fuerza el paro nacional para enfrentar estas políticas que afectan nuestros salarios y nuestros derechos.

No a los métodos burocráticos de toma de decisiones

Pero al mismo tiempo que llamamos a sumarnos al paro nacional de la CGT y la CTA al que APU adhiere, no podemos dejar de cuestionar el método con que la Comisión Directiva de APU llamó a realizar el paro. Es tradición desde hace muchos años que todas las resoluciones de nuestro gremio se realizan por asamblea y que de allí surge el mandato desde las bases. Pero en los últimos años bajo la conducción de nuestro gremio por parte de la Naranja, las asambleas son cada vez menos y son llamadas bajo presión de la base mediante la juntada de firmas (como lo permite nuestro estatuto) o por exigencia del Cuerpo de Delegados. Este manejo cada vez mas parecido al de la burocracia sindical tradicional se repitió en esta ocasión en relación al paro del 20N. Los trabajadores universitarios nos sumamos al paro nacional no porque los trabajadores universitarios lo hayamos decidido así democráticamente en asamblea sino porque APU lo resolvió en las alturas burocráticamente y lo informó mediante un simple mail enviado a todos los compañeros. Es decir que en un gremio caracterizado históricamente por el debate, la democracia sindical, las asambleas, esta vez los trabajadores universitarios nos sumamos a un paro sin debate, sin democracia sindical y sin haberlo resuelto en asamblea. Y no nos pueden decir los compañeros de la Comisión Directiva que no “hubo tiempo para llamar a asamblea” para resolver si adheríamos o no a este paro ya que desde hace por lo menos un mes atrás se sabía que la CGT Moyano y la CTA Micheli estaban organizando un paro nacional. ¡¡¡Tiempo más que suficiente para llamar a una asamblea para que seamos los trabajadores los que decidamos si hacer el paro o no!!!. Es más, en una asamblea los trabajadores podríamos haber votado que este paro sea activo con movilización para estar en las calles reclamando y no pasivamente como ahora dictamina y decide nuestra comisión directiva.

Por eso es que al mismo tiempo que llamamos a todos nuestros compañeros trabajadores universitarios a sumarse con fuerza al paro nacional de la CGT y la CTA sin depositar ninguna confianza en ambas centrales burocráticas, repudiamos que la adhesión por parte de la CD de APU haya sido realizada sin propiciar la discusión política y el debate entre los compañeros mediante el llamado a asamblea extraordinaria.

Vamos el 20N al paro por:

► Derogación del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores asalariados y colectivizados.

► Universalización de las asignaciones familiares.

► 82% móvil para las jubilaciones y pensiones.

► Reapertura de paritarias ya

► Salario igual a la canasta familiar

► Derogación de la nueva Ley de Riesgo de Trabajo

► Contra la criminalización de la protesta. Eliminación de la Ley Antiterrorista

Agrupación Carlos Fuentealba en APU

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ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE APU

Vamos todos a la Asamblea Extraordinaria de APU

Compañeros, mañana ASAMBLEA EXTRAORDINARIA de los trabajadores universitarios (APU) a pedido del Cuerpo de Delegados. La ASAMBLEA se realizará mañana martes 23 de octubre a partir de las 12hs en el Aula Magna de la Facultad de Económicas. El temario será:

► Proyecto de Reestructuración del sector presentado por el Jefe de Servicios Generales
► Ingreso de Personal
► Espacios de la Universidad
► Apelaciones

Convocamos a todos los compañeros a participar en la Asamblea, es muy importante que entre todos discutamos la posición frente al proyecto flexibilizador y precarizador de los trabajadores de vigilancia presentado por Pagnussat, la necesidad urgente de ingreso de personal en numerosas áreas de la universidad, la situación de hacinamiento que se sigue verificando en numerosas oficinas y la situación de las apelaciones y debatamos entre todas y todos que medidas tomamos a tal efecto.

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APU: ¡¡¡NO AL PROYECTO FLEXIBILIZADOR DE PAGNUSSAT- MOREA CONTRA LOS TRABAJADORES DE VIGILANCIA Y LOS SERENOS!!!

¡¡¡Que la Comisión Directiva de APU llame ya a una Asamblea Extraordinaria como está solicitando el Cuerpo de Delegados para frenar este proyecto y para luchar por el ingreso de mas personal!!!.

Esta semana que pasó nos encontramos con la desagradable noticia que el jefe de Servicios Generales, Pablo Pagnussat presentó un proyecto de reestructuración del sector de Vigilancia y Serenos con el número de expediente 1-4856-2012 y que este ya estaba en la Subsecretaría de Servicios. Resulta extraño que un jefe que desconoce totalmente como funcionan cada uno de los servicios de vigilancia y serenos, ya que jamás se ocupó de recorrer los diferentes sectores para saber como estamos los trabajadores ni de solucionar ninguno de los problemas que los compañeros tenemos, haya presentado un proyecto de reestructuración del sector. Pero veamos que dice el proyecto presentado por Pagnussat en el fundamento de su proyecto:

“...Es preciso que se revisen todas las aberturas (puertas y ventanas) de los diferentes edificios, reparando cerraduras, colocando rejas o lo que sea necesario. A continuación se tendría que extender el sistema de seguridad por alarma monitoreada tal como funciona exitosamente en varias dependencias (predio del PUAM/Universidad Abierta, Jardín Maternal, Rectorado, Comedor, Imprenta, Casa de Ciencias de la Salud, Anexo de Arquitectura, oficinas de Cs. Económicas y Cs. Exactas) y en donde se prescinde de agentes durante la noche, fines de semana y feriados, cubriendo solamente la mañana y la tarde de lunes a viernes. Los agentes que no se precisen en los horarios en los que se implementaría la alarma pueden ser perfectamente reubicados en otras dependencias en las cuales el sistema no pueda ser implementado (respetando horarios y días de trabajo) e incluso aquellos que reúnan las condiciones pueden pasar a otras áreas que lo requieran (existen pedidos al respecto de áreas administrativas y mantenimiento)”.

Para pasar en limpio, esto significa que Pagnussat vuelve a la carga con el proyecto flexibilizador y precarizador del trabajo de los compañeros universitarios presentado el año pasado. Proyecto, recordemos, que retiró luego que en una reunión con la Comisión Directiva del gremio y el Cuerpo de Delegados anterior junto a varios compañeros serenos y vigiladores presentes, se le planteara la total oposición de todos a este proyecto. En esa reunión Pagnussat admitió que no conocía las condiciones de trabajo de los serenos y vigiladores y se comprometió públicamente a retirar el proyecto y no volver a presentarlo. Pero un año después y atendiendo a las necesidades de la patronal, poniéndose enfrente de las necesidades de cada uno de los trabajadores, cumpliendo su rol de monigote de Morea, insiste con su proyecto. En el cual lo que propone es nada más y nada menos que colocar rejas, alarmas y cámaras en los edificios que aún no las tienen y sacar a los compañeros serenos y vigiladores de las guardias allí (esos edificios que nunca nombra Pagnussat son el Colegio Illia, la Facultad de Ingeniería, la Facultad de Derecho, el Anexo de Ingeniería) y amontonar a todos en el Complejo Universitario. Pero como sobrarían compañeros en el Complejo, Pagnussat propone pasarlos a otras dependencias u otras áreas. ¡¡¡Es decir que este verdadero ñoqui al servicio de la patronal propone una tanda de pases compulsivos!!!. Pero eso no es todo:

“Capítulo IV- Traslados- Artículo 6º: El personal objeto de la presente regulación estará sujeto a los traslados que se estimen oportunos en función de las necesidades de las distintas dependencias. Corresponderá a la Dirección del Área el adoptar las medidas oportunas sobre el particular, una vez oídos los porteros y/o serenos afectados y atendiendo en lo posible las propuestas que pudieran realizar los órganos de representación del personal y dando cuenta al Área de Personal”. Acá Pagnussat deja absolutamente claro lo que pretende: la flexibilización y precarización laboral del trabajo de los compañeros. Eso y no otra cosa es decir que los trabajadores estarán afectados a los traslados en función de las necesidades de la patronal. Eso si, para no quedar tan mal deja en claro que van a escuchar primero a los afectados y que si pueden (no si los trabajadores quieren) ellos van a tener en cuenta las necesidades de cada compañero.

Pero no es casualidad que presente este proyecto negrero y reaccionario justo ahora que desde el Cuerpo de Delegados de APU se está discutiendo el tema de ingreso de personal y que se le solicitó a la Comisión Directiva de APU una Asamblea Extraordinaria con el fin de discutir las medidas a tomar para lograrlo. Justo que se está debatiendo y que desde los diferentes sectores de compañeros surge un pedido común: el ingreso de más personal a partir que no damos abasto. Así pasa en muchos sectores de administrativos, en mantenimiento, en vigilancia y limpieza, en el comedor, etc. Pagnussat presenta este proyecto flexibilizador para salvarle las papas a Morea, buscando que en lugar de pelear por mayor aumento del presupuesto para nuestra universidad (para lograr que mas compañeros entren a trabajar), se continúe con la actual distribución de la miseria. Por eso desde la Agrupación Carlos Fuentealba decimos que este es el proyecto de la patronal Morea- Pagnussat.

Pero ante esto no podemos seguir de brazos cruzados o esperando eternas negociaciones entre el gremio y la patronal que, bien sabemos, si no vienen acompañadas de medidas de lucha atrás no llevan a nada. Recordemos que el año pasado gracias a la lucha conseguimos que entraran 11 compañeros en limpieza y uno en vigilancia, pero que fue gracias a que se levantó el paro y el plan de lucha que se consiguieron apenas 12 ingresos nuevos, frente a los 40 como piso mínimo que se habían planteado en las asambleas. Eso pasó porque la patronal Morea pudo negociar en las condiciones que ella quería, es decir, sin medidas de lucha atrás que la obligaran a entregar mas. Muy distinto a lo que pasó este año cuando gracias a la contundencia del paro y el plan de lucha que mantuvimos firme conseguimos los $1000 y $800 de paliativo mas otras reivindicaciones largamente postergadas. Por eso es que desde la Agrupación Carlos Fuentealba creemos que es imperioso el llamado a Asamblea Extraordinaria ya para que podamos frenar el proyecto miserable de Morea- Pagnussat y pelear por el urgente ingreso de personal. En ese sentido nos sumamos al pedido del Cuerpo de Delegados de APU que el día jueves 20-09 votó por unanimidad solicitarle a la Comisión Directiva el urgente llamado a Asamblea en un plazo máximo de 25 días.

Pero a la par de esto consideramos que la pelea por ingreso de personal, por mejores y mayores espacios para un mejor trabajo en las diferentes dependencias y por mejores condiciones de trabajo va unido a la lucha por aumento del presupuesto universitario. Desde hace años las universidades están siendo ajustadas por el gobierno de Cristina K, dado que el aumento presupuestario que reciben año tras año es menor a la inflación real, por lo que terminan resultando ajustados. Si no levantamos el reclamo por inmediato aumento del presupuesto para nuestra universidad y no obligamos a la gestión Morea a ponerse a la cabeza de ese reclamo, no podremos conseguir el ingreso de mas personal y seguiremos atados a esta virtual “redistribución de la miseria presupuestaria”. Por eso exigimos la Asamblea Extraordinaria para discutir como peleamos por:

• Inmediato ingreso de personal en todas las áreas que lo necesiten
• Eliminación inmediata del proyecto flexibilizador y precarizador de Pagnussat- Morea
• No a los pases compulsivos.
• Solución de los diferentes problemas edilicios y la superpoblación en las oficinas
• Riesgo de trabajo para los compañeros de limpieza que aún no lo cobran

Agrupación Carlos Fuentealba

BOLETÍN Nº 1 DE LA AGRUPACIÓN CARLOS FUENTEALBA EN APU

Un baño de realidad (un balance necesario)

Desde la Agrupación de Trabajadores Universitarios Carlos Fuentealba queremos dirigirnos a todos nuestros compañeros para hacerles llegar nuestra posición frente a la crisis económica que se está avecinando y el intento del gobierno de Cristina K de descargar esa crisis sobre los hombros de los trabajadores y nuestra posición como trabajadores frente a ello, incluyendo un balance sobre el último proceso de lucha que emprendimos los trabajadores universitarios.

A pesar de lo dicho el año pasado por el gobierno de Cristina K cuando comenzó la crisis mundial, que está afectando principalmente a Europa pero se está propagando al resto del mundo, acerca que el país estaba blindado ante las vicisitudes externas debido a la cantidad de reservas en dólares en el Banco Central y que la crisis no nos iba a tocar, lo que estamos viendo es que, por el contrario, no solo nos esta afectando, sino que además los costos nos lo están haciendo pagar a los trabajadores. Esto a pesar de las marchas y contramarchas del gobierno de Cristina: recordemos que ni bien asumió el año pasado anuncio la llamada “sintonía fina” que, en rigor, significa un ajuste de las tarifas publicas y otros servicios como el transporte. Cuestión esta en la que tuvo que recular después de la tragedia de Once, tragedia que puso de manifiesto la trama de corrupción, desidia e impunidad de empresarios amigos del gobierno como los Cirigliano, concesionarios de TBA. Impunidad garantizada por el mismo gobierno a través de funcionarios como Ricardo Jaime, Julio De Vido o Juan Pablo Schiavi con la complicidad de la burocracia sindical de Omar Maturano y Antonio Luna de La Fraternidad y José Pedraza de la Unión Ferroviaria (el asesino de Mariano Ferreyra), responsables de mantener todas las tercerizaciones en los ferrocarriles con el visto bueno del gobierno nacional.

Si bien por el momento este ajuste se encuentra en “stand by” no se descarta que en cualquier momento vuelvan con la sintonía fina ante la cada vez mas acuciante necesidad de “caja” del gobierno nacional. Retrocedieron con la sintonía fina, pero eso no quita que el ajuste hoy pase por el recorte a nuestros salarios que se verifica en la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios a través de una inflación real que no baja del 25% y un techo en las paritarias de no mas del 21%. Recordemos que este es el miserable aumento que nos “consiguió” la burocracia de FATUN, que en los hechos significa una baja en nuestro poder de compra. De esta manera buscan que la crisis la paguemos los trabajadores.

Por otro lado, a este ajuste indirecto se suma que mientras los empresarios mantienen sus altas tasas de ganancia, a nosotros nos confiscan una parte del salario con el reaccionario impuesto a las ganancias, que cada vez afecta a mas compañeros ya que no se actualiza desde mediados del año pasado. Para nosotros ese impuesto debe directamente eliminarse ya que el salario de los trabajadores no es ganancia. A diferencia de lo que sostiene el gobierno de Cristina K acerca de que “el impuesto a la ganancia es un impuesto progresivo ya que le saca a los que mas tienen para darle a los que menos poseen” (palabras del Jefe de Gabinete Juan Manuel Abal Medina en el Congreso de la Nación el día 05-07-2012), para nosotros este impuesto creado por la dupla Menem- Cavallo en la década del 90 es profundamente regresivo, ya que cada día mayor cantidad de trabajadores debemos pagarlo, sobre sueldos que no llegan al valor de la canasta familiar.

Parte de la misma injusticia social significa el tope a las asignaciones familiares hoy en $5.200 representando un desprecio y una discriminación a nuestros hijos. Por eso nosotros planteamos el aumento sustancial del salario familiar y la derogación de todo tope. También representa una terrible injusticia social que indigna que no tengamos el 82% mínimo, vital y móvil para los jubilados, quienes en su gran mayoría cobran el mínimo de $1.687, un verdadero sueldo de hambre. Esta situación es la que deben padecer nuestros propios compañeros que este año fueron intimados a jubilarse para terminar cobrando una miseria. Mientras tanto saquean permanentemente el ANSES en lugar de que esos fondos sirvan para dignificar las jubilaciones. Con la actual situación, la llamada “redistribución de la riqueza” se convierte en distribución de la miseria, sin afectar a los verdaderos privilegiados que son los patrones, quienes se siguen beneficiando con subsidios, exenciones impositivas, etc.

Ni una cosa ni la otra, sino todo lo contrario

Esta es la realidad que vivimos y padecemos todos los trabajadores y es evidente que los trabajadores universitarios nada podemos esperar de la burocracia de FATUN, porque año tras año esta burocracia enquistada en sus sillones está mas preocupada por cuidar las cuentas públicas del gobierno de Cristina que por ocuparse de nuestras necesidades. Cualquier mejora significativa en nuestras condiciones de trabajo y nuestro salario depende de nosotros mismos, es decir, de lo que decidamos de manera democrática en las asambleas, con un método opuesto por el vértice al de la burocracia, que decide todo desde arriba negociando con los gobiernos sin consultarnos nunca.

En ese sentido consideramos pertinente hacer un balance de lo que fue la última lucha que llevamos adelante... y que ganamos. Recordemos que el triunfo en la lucha que emprendimos este año se debió a nuestra firme decisión y a haber permanecido independientes de la patronal en todo momento, torciéndole el brazo a esa misma patronal que había dado la orden de descontarnos los días de huelga realizados (situación paradójica que una gestión que se dice “socialista” tenga un proceder típico de la derecha mas reaccionaria). Lo logramos votando medidas de lucha que superaron a las propuestas en las primeras asambleas por la conducción de nuestro gremio, como fue nuestra propuesta de paro por 48hs con movilización al Rectorado contra la de la conducción del gremio que proponía 24hs con concentración en...¡¡¡el Comedor!!! (¿?), o el paro por 72hs frente al planteo de la Comisión Directiva de 48hs semanales. Para nosotros ambas propuestas eran funcionales a los intereses de la gestión Morea, ya que no confrontaban realmente con ella y nos iban a llevar al desgaste. Fue la decidida posición de la mayoría de los trabajadores universitarios de salir a luchar en serio contra la gestión y con medidas de lucha fuertes, lo que llevó a que triunfáramos. Esto fue así ya que significó la ruptura definitiva de la política de confianza que tenía la patronal en que el gremio podía “controlar” a los trabajadores universitarios consolidando una suerte de “paz social” (tal cual aconteció el año pasado donde durante casi todo el año pese a nuestras necesidades no salimos a luchar dejándole el camino libre a la candidatura electoral provincial del Rector Morea). Este balance nos tiene que servir como enseñanza frente a las próximas luchas por venir, en las que deberemos actuar con firmeza, unidad y decisión como hicimos este año, independientes en todo de la patronal y no confiando en eternas negociaciones que solamente llevan al desgaste y a no conseguir prácticamente nada (como pasó el año pasado).

Que posición tener frente a los paros llamados por la burocracia, como el del 27 de junio

Para nosotros la jornada de lucha y movilización del 27 de junio convocada por Hugo Moyano y la CGT debería haber sido una instancia en la que todos los trabajadores universitarios deberíamos haber podido discutir en asamblea la posición de nuestro sector frente a las demandas llevadas adelante durante el paro. Debatir acerca de cómo encaramos la lucha contra el impuesto a las ganancias, el tope al salario familiar y su aumento, el 82% móvil (no podemos seguir esperando que nuestros compañeros se vayan jubilando por salarios de miseria, ¡hay que salir a luchar por el 82% móvil ya!), paritarias libres, ruptura del techo salarial, etc. El de la asamblea donde discutimos todo entre todos es nuestro método y con este método es que se logra garantizar una verdadera independencia política de la patronal y el gobierno. Eso, para decirlo claramente, es el clasismo, y este es el camino que tomaron numerosos gremios de base como el SUTNA San Fernando, o comisiones internas combativas como la de Kraft-Terrabusi o Pepsico, etc. Pararon y se movilizaron sin depositar un ápice de confianza en el burócrata Moyano ni en ninguna burocracia sindical, parando y movilizando inclusive cuando su gremio nacional llamó a no ir a la Plaza de Mayo (es el caso del SMATA Córdoba, el SUTNA San Fernando y un sinnúmero de comisiones internas que movilizaron). Nosotros consideramos que había que adherir a esa jornada, participar y eventualmente marchar a Plaza de Mayo porque los reclamos eran justo, más allá que fue un sector de la burocracia sindical el que llamó a la movilización. De un lado quedaron las exigencias legítimas de un sector del movimiento obrero y del otro la política patronal anti obrera del gobierno de Cristina K. Esa es nuestra posición, pero lamentablemente no la pudimos plantear al conjunto de los compañeros porque la conducción de nuestro gremio no consideró pertinente llamar a una asamblea en carácter de urgencia para que los trabajadores debatamos política y sindicalmente que posición tomar frente a la crisis que intentan descargar sobre nuestros hombros y frente a la movilización a Plaza de Mayo, más allá de que FATÚN no sentó ningún tipo de posición, inmiscuida en su propia crisis interna.

Decimos que es preocupante que la conducción de nuestro gremio no nos llame a debatir y a que sentemos posición frente a esto porque la crisis se está acercando a grandes pasos y tenemos que empezar a organizarnos para salir a enfrentarla. Despidos y suspensiones en muchas fábricas y negocios, atraso en los pagos en varias provincias y en el caso de la provincia de Buenos Aires con Scioli que anunció el pago del aguinaldo desdoblado a los trabajadores estatales, docentes, casineros, médicos, etc en cuatro veces. Ante esto las respuesta de las diferentes alas burocráticas de la CTA fue dividir y no unificar, como necesitan los trabajadores, llegando al colmo de llamar a paro en días separados y que Baradel, secretario general de SUTEBA, gremio que responde a la CTA oficialista, llamó a un paro el viernes…¡sin consultar a nadie!, ¡exactamente igual que Moyano que llamó a su paro por televisión!. ¿En que se diferencia entonces la burocracia de Moyano de la de Baradel o la de Farina?. ¡En nada! ¡Son todos unos burócratas atornillados hace años en sus asientos rosqueando y entregando nuestras conquistas!. Pero que los trabajadores tengan esas direcciones burocráticas no significa que no debamos solidarizarnos con los compañeros trabajadores de la provincia de Buenos Aires que están siendo víctimas del ajuste de Cristina K- Scioli y de su disputa en las alturas. Muy por el contrario, la lucha de los estatales, docentes, judiciales, etc, debe ser nuestra lucha, ya que ahora están ajustando sobre ellos, pero la crisis está llegando y van a querer que la paguemos todos. Esta es una exacta definición del gobierno de Cristina K, ante la primera señal de crisis, no dudan en descargarla sobre los trabajadores.

Por todo esto es que desde la Agrupación Carlos Fuentealba creemos que los trabajadores universitarios debemos prepararnos para ello, con nuestro método como es la asamblea y discutiendo todo allí, sentando posición frente a lo logrado y a lo que aún queda pendiente, como lo hicimos siempre, con nuestros compañeros dando la cara y planteando frente a todos nuestras posiciones.

Agrupación Carlos Fuentealba en APU

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PARO Y MOVILIZACIÓN PARA DERROTAR EL AJUSTE DE CRISTINA- SCIOLI

¡¡¡Todos a las calles por el inmediato pago del aguinaldo en tiempo y forma!!!

En el marco de la crisis mundial provocada por los capitalistas que está causando ajustes en Europa, y que también está pegando de a poco en el país (hay suspensiones en casi todo el territorio), la crisis la seguimos pagando los trabajadores. Como si fuera poco los docentes, los judiciales y los estatales quedamos en medio de la pelea entre el gobierno nacional y el provincial, y ahora vamos a cobrar el aguinaldo en cuotas.

Esto es una nueva ofensiva contra los trabajadores del Estado por parte del gobierno nacional y provincial. El aguinaldo en cuotas se suma a los topes en las paritarias (que algunas fueron cerradas por decreto), a la inflación que se come nuestros salarios, al impuesto a las ganancias, a la falta de asignaciones familiares, y más ataques.

Frente a estos ataques, desde principios de año los trabajadores hemos salido a luchar, aunque separados como les gusta a las direcciones de los gremios. A principio de año los docentes hicimos paros (aunque el Frente Gremial estaba dividido y esto nos restó fuerza) y Baradel dejo la lucha por menos del 20% y promesas de futuras reuniones para tratar otros ítems (que nunca se hicieron). ATE también salió a luchar con paros, pero la más heroica de todas las luchas fue la de los judiciales, de más de 100 días de paro. Esta lucha también fue traicionada por la conducción de la AJB provincial y su paritaria cerrada por decreto, aunque la lucha fue por un reclamo histórico, la ley porcentual. Sin ir más lejos el miércoles 27/6 los trabajadores nos sumamos a un paro nacional convocado por Moyano, en donde miles de trabajadores reclamamos el fin del impuesto al salario. El gran ausente fue Michelli, que puso cualquier excusa para no ir, jugando a favor de debilitar el reclamo como quería el gobierno nacional.

Las diferentes conducciones gremiales siempre se jugaron a paros aislados, sin coordinar entre sindicatos. Esto no puede seguir pasando, nos resta fuerza y lleva la lucha a la derrota. ¿Cómo puede ser que haya paro de porteros en las escuelas y el gremio docente no se sume a la medida?. ¿Cómo puede ser que en más de 100 días de paro ningún gremio haya tomado alguna medida para apoyar a los judiciales?.

Mientras los gremios discuten entre 4 paredes y llaman a paros sin realizar asambleas para convocar a las bases, los trabajadores no debemos esperar a que la burocracia tome medidas aisladas, debemos presionar por un plan de lucha, organizado desde abajo con asambleas por lugares de trabajo y asambleas seccionales. Debemos organizarnos, porque dejar pasar este ataque significaría que mañana nos paguen el sueldo en cuotas (sin mencionar el próximo aguinaldo).

Para eso hay que trabajar por un Paro Provincial con movilización a Casa de Gobierno, convocado por todos los gremios docentes, estatales y judiciales. Pero esta tarea no puede quedar sólo en manos de las dirigencias sindicales… que vienen demostrando muy poca disposición para unificar nuestra fuerza a la hora de movilizarse. La unificación de la lucha hay que empezar a gestarla desde abajo. Por ejemplo, los docentes tenemos que aprovechar la Jornada Institucional del martes 10/7 para transformarla en verdaderas asambleas donde organizar un plan de lucha.

Y para coordinar la lucha entre docentes, estatales y judiciales, necesitamos convocar un Encuentro Provincial de la mano de las seccionales opositoras de los Suteba, de las seccionales combativas de Quilmes y Morón de los judiciales y de Ate Sur de los estatales. Estos sindicatos recuperados para los luchadores pueden servirnos para convocar de forma unitaria a delegados, comisiones internas y luchadores independientes; así todos juntos salir a golpear con un solo puño, porque la burocracia no va garantizar que esta lucha nos lleve a buen puerto.

Por un Encuentro Provincial para organizar un plan de lucha unitario
Pago del aguinaldo en tiempo y forma
Salario igual a la canasta familiar
No al impuesto a las ganancias
No al tope a las asignaciones familiares

► AGRUPACIÓN DE DOCENTES CARLOS FUENTEALBA- LISTA GRIS
► AGRUPACIÓN DE ESTATALES CARLOS FUENTEALBA- LISTA GRIS
► AGRUPACIÓN JUDICIALES CLASISTAS
► NUEVO MAS

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LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Frente a los ataques de la patronal "socialista" de la universidad mantengamos el plan de lucha

Los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata (APU) estamos protagonizando un plan de lucha muy duro por una serie de reivindicaciones de nuestro sector. Desde el mes de abril estamos realizando paros todas las semanas acompañados con movilizaciones y asambleas peleando por un paliativo salarial local de $1500, la baja del bestial aumento del 60% del precio del comedor universitario que decretó la gestión de la universidad sobre el precio del menú a los trabajadores universitarios, la solución de problemas edilicios, de seguridad y de personal en el Colegio Illia (el colegio preuniversitario), el traslado de oficinas del hacinado Rectorado y la restitución de las categorías para aquellos compañeros que bajaron con el reencasillamiento forzoso de hace unos años.

Estas son las reivindicaciones por las que hemos salido a luchar, encabezadas principalmente por la exigencia del paliativo local de $1500 dada la inflación creciente que se come mes a mes el miserable aumento en cuotas del 21% que tuvimos los  no docentes el año pasado a partir del acuerdo de la burocracia nacional de la FATUN con el gobierno de Cristina K. Esta situación lleva a que muchos compañeros de las categorías mas bajas sientan que el sueldo no les alcanza y que por ende hay que salir a luchar por un paliativo local (que además es una conquista de nuestro sector en los últimos 4 años). Agravada esto porque ya se sabe que el ofrecimiento del gobierno K para las paritarias que van a  comenzar en junio no va a superar el 18% y que la burocracia de FATUN mas allá de lamentarse no va a hacer nada.

Esto es lo que llevó a que a principios de marzo comenzara un proceso de asambleas masivas adonde se votó un plan de lucha contra la gestión local de nuestra patronal que responde políticamente al Partido Socialista de Binner (de hecho el año pasado el rector fue candidato a vicegobernador en la provincia de Buenos Aires por el FAP). Plan de lucha que comenzó con medidas que fueron contundentes desde el principio y que salieron pese a la política de la conducción de nuestro gremio (conducción que es una mezcla de militantes orgánicos del PS, del Frente Popular Darío Santillán e independientes). Esto se vislumbra en las mociones que propuso la comisión directiva en las primeras asambleas y que perdió frente a las posiciones que levantamos quienes integramos la Agrupación Carlos Fuentealba en el gremio. En la primer asamblea la comisión directiva propuso dos paros aislados un jueves y un martes sin movilización, a lo que le contrapusimos un paro de 48hs con movilización al Rectorado, moción que ganamos (cuando vieron que ganaba el movilizar, contrapusieron realizar dicha movilización... ¡¡¡al comedor universitario!!!). En la segunda asamblea cuando había que profundizar el plan de lucha salieron con un paro de 48hs, posición que perdieron frente a la nuestra de paro por 72hs con movilización.

Luego de esto la respuesta de la patronal “socialista” de Morea no fue aparecer con un ofrecimiento digno (su único ofrecimiento frente a nuestro pedido de un paliativo de $1500 fue de... $200 para las categorías mas bajas), sino que, demostrando todos sus rasgos gorilas y profundamente clasistas hacia los trabajadores, nos quiso descontar todos los días de paro. Esto provocó un absoluto repudio entre los no docentes que hizo que las siguientes asambleas fueran masivas (más de 250 compañeros en cada una siendo que el nuestro es un sector donde trabajamos no más de 750 no docentes). En estas asambleas se votó seguir con el plan de lucha acompañando con la exigencia del retiro de los bestiales descuentos. La respuesta de la patronal en todo momento fue la falta de ofrecimiento y el ataque a nuestra lucha, lo que terminó provocando que la conducción del gremio que le era funcional y que trabajaba para enfriar y frenar procesos (ejemplo de esto es el año pasado donde para no molestar la candidatura del rector a vicegobernador llevaron a nuestro gremio a una “paz social” con la gestión durante gran parte del año), se viera obligada a salir a proponer medidas mas duras como la de la última asamblea adonde propusieron 5 días de paro desde el miércoles 9 hasta el martes 15 con movilizaciones al Rectorado incluidas. Tuvieron que salir con medidas duras dado que la presión por la base de los trabajadores universitarios era muy fuerte, con mucha bronca por abajo donde los compañeros marcaban acertadamente que la comisión directiva le era funcional y dependía de la patronal.

Esta es la situación en la que estamos al día en que escribimos esta nota, llevamos 13 paros en poco más de un mes, con muchas asambleas masivas y movilizaciones al Rectorado y a la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación. Estos paros tuvieron hasta el momento un acatamiento superior al 90% en todos los casos, pero la patronal “socialista” está apostando al desgaste producto de la necesidad de los trabajadores (muchos compañeros con el paro pierden las horas extras que realizan diariamente) y de la presión que están ejerciendo los jefes de cada área que quieren comprar voluntades entregando horas extras a mansalva para que se trabajen los días de paro.

En esta situación nos encontramos los trabajadores no docentes de APU, sabiendo que enfrentamos a una patronal reaccionaria y gorila que no quiere entregar nada y que por el contrario busca destruir a un sector independiente de sus políticas. Sabiendo que enfrentamos las capitulaciones y entregas de una comisión directiva que está mas preocupada en no enfrentar realmente a esta gestión patronal que en llevar adelante hasta las últimas consecuencias las luchas de los trabajadores. Pero sabiendo también que si salimos a luchar por un paliativo local es producto de la política del gobierno de Cristina K, que ante la imposibilidad de ajustar por el lado del aumento de tarifas, lo está haciendo por el lado de dejar correr la inflación mientras le pone un techo salarial a nuestros sueldos.

Desde la Agrupación Carlos Fuentealba (Nuevo MAS e independientes) nos estamos jugando a fondo por que la lucha triunfe y porque mantengamos una línea totalmente independiente de la patronal, enfrentando políticamente a la conducción del gremio. Pero sabemos que esto no alcanza, que esta lucha se puede ganar o no, pero que lo que se está vislumbrando por abajo es el profundo proceso de bronca de muchos compañeros frente a las vacilaciones y claudicaciones de la comisión directiva frente a esta patronal. Por eso creemos que es el momento de comenzar a plantar un alternativa real en nuestro gremio, una alternativa realmente clasista que de una respuesta a muchos compañeros que honestamente tienen bronca frente a esta situación pero que al no ver nada concreto se terminan desmoralizando.

Por eso desde la Agrupación Carlos Fuentealba hacemos un llamado a todos aquellos compañeros honestos y luchadores, desencantados con las políticas entreguistas de la actual comisión directiva, a los compañeros que formaron parte de la anterior comisión directiva y a todos los nuevos compañeros que entraron recientemente en nuestro sector y no tienen incorporadas las derrotas de antaño, a formar una agrupación amplia desde una perspectiva clasista, de lucha e independiente que sirva para ofrecer una alternativa real a todos los compañeros no docentes. Esa, estamos convencidos, es la principal tarea que se desprende de este proceso de lucha que estamos llevando adelante y en el cual nos estamos jugando a fondo pero todavía sin ofrecer una alternativa sindical y política al conjunto de los trabajadores universitarios. 

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CARTA ABIERTA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Para ver la declaración de los trabajadores universitarios en un mayor tamaño cliquear sobre la imagen
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LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE APU DEL DÍA MARTES 8-05:

► 1) PARO TOTAL DE ACTIVIDADES durante 5 DÍAS, sin concurrencia, los días miércoles 9, jueves 10, viernes 11, lunes 14 y martes 15 de mayo.

► 2) MOVILIZACIÓN jueves 10 a partir de las 10hs al Rectorado con choripaneada.

► 3) Realización de un Festival de música el martes 15, con la participación de los compañeros artistas de APU.

► 4) Miércoles 16 reuniones de base en todos los sectores.

► 5) Jueves 17 a las 12 hs reunión del Cuerpo de Delegados con la Comisión Directiva para analizar lo debatido en las reuniones de base y el curso del conflicto.

► 6) ASAMBLEA EXTRAORDINARIA VIERNES 18 a partir de las 12hs en Rectorado.

► 7) Realizar un Carta Abierta a la Comunidad Universitaria para difundir las razones que motivan esta profundización de nuestro Plan de Lucha y denuncian la falta de voluntad política de la Gestión para resolver el conflicto.

► 8) Realización de jornadas con actividades de difusión (pintadas, afiches, pasar por cursos para informar a toda la comunidad universitaria y repartir la Carta Abierta)

► 9) Realización de una solicitada en un medio local denunciando la falta de respuesta a nuestros reclamos por parte del rector Francisco Morea.

► 10) Ante la demostración de falta de voluntad de solución y de poder de decisión por parte de los actuales paritarios del Rector, solicitar un cambio de interlocutores, con el fin de poder arribar a una solución, en un marco de negociación seria. -

PLAN DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS DE LA UNMDP

Resoluciones de la Asamblea de APU del día martes 10/04:

► Paro por 48hs los días miércoles 11 y jueves 12/04

► Movilización al Rectorado el día jueves 12 a partir de las 10hs 

► Continuación de la Asamblea Extraordinaria el día martes 17 a partir de las 12hs en el Rectorado

Recordamos que los motivos del PARO de APU votados en la anterior Asamblea y sin respuesta alguna por parte de la gestión patronal del Rector Morea son:

► Exigir en concepto de paliativo salarial un monto total de $1500 para todos los trabajadores y trabajadoras. Si se liquidara en períodos, que se realice retroactivo al día de la fecha.

► Sumarnos al reclamo general de:

* Eliminación del impuesto a las ganancias a todos los trabajadores.
* Aumento de los montos de las asignaciones familiares y elevar los topes para que alcance a la mayoría de los trabajadores.
* Concreción del 82% vital y móvil.
* Exigencia a la FATUN de un 40% de aumento salarial en las Paritarias Nacionales

► Declarar un enérgico repudio al aumento en el valor del menú del Comedor y acompañar las acciones de la Comisión Directiva al respecto.

¡¡¡Vamos todos al paro por un paliativo salarial, contra las políticas patronales de la gestión "socialista" del rector Morea y sus funcionarios y contra el techo salarial del 20% del gobierno de Cristina K.!!!

COMUNICADO DE LA AGRUPACIÓN CARLOS FUENTEALBA

Sigamos en la Lucha

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En estos días los trabajadores universitarios hemos protagonizado un plan de lucha con tres paros absolutamente masivos, llegando al caso que el paro del lunes tuvo un acatamiento casi total, rondando el 95%. Desde nuestra agrupación, la Carlos Fuentealba saludamos el éxito del mismo, lo que refleja el grado de unidad en el sector y el compromiso de lucha de todos los compañeros.

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A pesar de esta contundente demostración de los trabajadores universitarios, la gestión del Rector Morea sigue inflexible en su política de no dar respuestas a las necesidades reales e inmediatas que tenemos los trabajadores, mostrando en los hechos que su principal preocupación no somos nosotros sino las candidaturas de Alfredo Lazzeretti a Intendente y de Albertito Rodriguez a primer concejal por el Partido Socialista, partido del que forma parte el rector y la mayoría de sus funcionarios. Para quien dude de esto, no tiene más que recurrir a las imágenes del acto de lanzamiento de las candidaturas de Lazzeretti y Rodriguez, en donde figuran Morea, el ex Rector Medina (quien seguramente recordará los 42 días de paro y los 32 días de Toma del Rectorado que le hicimos en el 2005) y toda la cúpula política que dirige esta universidad.

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Quizás Morea esté esperando que nuestra lucha se desgaste y para eso cuenta con la inestimable colaboración de algunos funcionarios (como los directivos del Illia) quienes intentaron boicotear la medida de lucha con jornadas de limpieza a cargo de los alumnos y abriendo la biblioteca del colegio usando a los preceptores como rompehuelgas cumpliendo tareas de los trabajadores universitarios. Esta misma actitud tuvieron los jefes de servicios generales, quienes estuvieron mas preocupados en garantizar inexistentes "servicios mínimos". Desde la Agrupación Carlos Fuentealba queremos dejarle en claro a todos los compañeros que no existe legislación alguna en este sentido que obligue a garantizar un servicio mínimo de guardia en la universidad. Quien diga lo contrario se está poniendo en contra de nuestra lucha y de las necesidades de los trabajadores.

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Pero este no es el único problema que debemos enfrentar los trabajadores universitarios, ya que existe un punto que no hemos debatido en profundidad todavía como es el recorte del presupuesto hacia nuestra universidad por parte del Gobierno Nacional en un orden de alrededor del 25% (decimos recorte dado que el presupuesto asignado a la UNMDP es exáctamente el mismo que el del año pasado, resultando en los hechos un 25% menor teniendo en cuenta la inflación real). Sabemos que hay compañeros que ven con buenos ojos al gobierno kirchnerista, pero la realidad que no podemos dejar de señalar es que no podremos triunfar en nuestra lucha si no denunciamos que este gobierno es el que recortó el presupuesto el 25%. Al mismo tiempo es este gobierno el que, al mandar la misma partida presupuestaria que el año pasado, obliga a discutir una por una cada partida extraordinaria, decidiendo en los hechos a que se va a destinar cada una, lo cual no es más que una clara política de violación de la autonomía universitaria. Y no nos olvidemos que fue este mismo gobierno quien el año pasado recurrió a la burocracia sindical amiga de la FATUN y UPCN para pactar el miserable aumento salarial del 20,5% que sirvió para ponerle un techo salarial a todas las demandas de los trabajadores (techo que habían roto muy poco antes los trabajadores de la alimentación al conseguir el 35% de aumento).

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Por todo esto es que desde la Agrupación Carlos Fuentealba llamamos a todos nuestros compañeros trabajadores universitarios a seguir en este camino de unidad entre todos los sectores y de lucha sin confiar en la patronal porque quedó claramente demostrado que este camino es el único que va a obligar a la gestión Morea a satisfacer todas nuestras necesidades. En este sentido consideramos que debemos sacar el conflicto hacia afuera buscando la solidaridad y acompañamiento de los Centros de Estudiantes independientes de la gestión Morea como son los de Humanidades, Psicología y otros, el Centro de Estudiantes del Colegio Illia, compañeros docentes y diferentes sectores de trabajadores. Pero al mismo tiempo consideramos que se debe convocar en forma inmediata (jueves o viernes) la continuación de la Asamblea Extraordinaria para debatir entre todos como continuamos el plan de lucha y no esperar a que la patronal deje pasar el tiempo buscando desgastar la enorme muestra de unidad y convicción en nuestras demandas que hemos dado hasta el momento.

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¡¡¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS!!!

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ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Por salario, por más personal, contra las tercerizaciones.

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Desde la Agrupación de Trabajadores Universitarios Carlos Fuentealba saludamos a todos nuestros compañeros trabajadores universitarios y los convocamos a participar este miércoles 16 a partir de las 11hs de la Asamblea Extraordinaria llamada por nuestro gremio APU. Tenemos que participar todos pues no podemos permitir que la situación que los trabajadores universitarios estamos padeciendo en nuestros lugares de trabajo continúe. Salarios que se degradan todos los meses por la inflación, malas condiciones de trabajo en todos ellos, falta de personal en todas las áreas son algunos de los motivos por los que tenemos que salir a enfrentar a la Gestión Morea, gestión que desde que asumió se dedicó a atacar a nuestro sector ya que nuestro gremio es independiente de esta patronal. Ya sea a través de la no incorporación de personal que es absolutamente necesario (en limpieza, en mantenimiento, en vigilancia, administrativos, en todos lados los trabajadores universitarios sabemos que falta personal), ya sea en no solucionar ninguno de todos los reiterados reclamos por malas condiciones de trabajo (Biblioteca, Rectorado, el Complejo, el Illia, Ingeniería, etc., cada lugar es un ejemplo de eso), ya sea con el proyecto fallido y ¿olvidado? de pretender reemplazar las guardias poniendo alarmas en todos los edificios, ya sea con la contratación de cooperativas tercerizadas que vienen a realizar las tareas de los trabajadores universitarios, tareas que no se cumplen por la política de esta gestión de no incorporar trabajadores ante las vacantes producidas por jubilación de los compañeros o por otros motivos. Así pasó en el verano en el Illia donde contrataron a una cooperativa tercerizada para realizar las tareas que les corresponden a los compañeros de Mantenimiento y así pasó también en el Complejo, por contar algunos ejemplos. Y la gestión Morea contrata trabajadores tercerizados justo el mismo año en que los trabajadores tercerizados del Ferrocarril Roca salieron a enfrentar esas mismas tercerizaciones, enfrentando a la burocracia sindical de la Unión Ferroviaria que asesinó a un joven trabajador, Mariano Ferreyra y al Gobierno Nacional que se negaba a cumplir el pase a planta permanente de los trabajadores ferroviarios. ¡¡¡Esa es nuestra patronal que se dice “socialista”, una patronal que precariza nuestro trabajo y contrata cooperativas tercerizadas!!!.

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Por otro lado tenemos la realidad que padecemos todos los trabajadores, la de la inflación que se come mes a mes nuestro salario. Ya el año pasado la burocracia sindical de la FATUN acordó con el gobierno nacional un aumento salarial del 21%, aumento muy por debajo de la inflación real. Y este año, mas preocupados en hacer campaña por la reelección de Kristina que por defender nuestros derechos y nuestro salario, pretenden hacer lo mismo. Por eso los trabajadores universitarios no podemos esperar hasta las paritarias de junio (que cobraríamos recién en julio o agosto), necesitamos ya una recomposición salarial que nos permita recuperar una parte de lo que perdimos el año pasado.

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Por todo eso no podemos esperar más, no podemos confiar en esta gestión que hasta ahora no nos concedió nada. Desde nuestro sector tuvimos que salir a luchar para sacarle algunas reivindicaciones mínimas (ropa de trabajo, riesgo para un sector, un mínimo aumento el año pasado) que son apenas una pequeña parte de los problemas de los trabajadores universitarios. Tenemos que salir a pelear con la unidad de todos los trabajadores universitarios. No nos dejemos engañar con propuestas que dividan a nuestro sector nuevamente, tenemos la experiencia del año pasado cuando en asamblea aceptamos soluciones parciales que beneficiaron a algunos compañeros y a otros no y eso nos dividió y nos debilitó. La pelea es por todas las reivindicaciones, por todo lo que los trabajadores universitarios necesitamos.

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Desde la Agrupación Carlos Fuentealba decimos:

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♦ NO A LAS TERCERIZACIONES

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♦ NO A LA PRECARIZACIÓN DE NUESTRO TRABAJO

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♦ INMEDIATA RECOMPOSICIÓN SALARIAL

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♦ INMEDIATO INGRESO DE PERSONAL QUE CUBRA TODAS LAS FALENCIAS

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♦ POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

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♦ POR UN PLAN DE LUCHA CONSECUENTE CONTRA LA PATRONAL MOREA Y CONTRA EL GOBIERNO NACIONAL QUE MANDÓ EL MISMO PRESUPUESTO QUE EL AÑO PASADO.

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¡¡¡TODOS A LA ASAMBLEA ESTE MIÉRCOLES 16 A LAS 11HS EN EL AULA 50 DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD!!!

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AGRUPACIÓN CARLOS FUENTEALBA 

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NUEVO VOLANTE DE LA FUENTEALBA

Asamblea de afiliados y no afiliados para unificar un plan de lucha ya

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Por aumento salarial ya

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Paremos la nefasta reforma al secundario

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Desde hace algunos meses, primero UDOCBA y luego el Frente Gremial Docente Bonaerense vienen llamando a una serie de paros de uno o dos días por la reapertura de la discusión salarial. Sin embargo estamos terminando el ciclo lectivo y hay algo que ningún sindicato ha hecho: convocar al conjunto de la docencia, que es quien realiza los paros, a discutir un plan de lucha unificado, que aumento queremos y como vamos a obtenerlo, es decir, a establecer un plan de lucha discutido y votado por la base docente para ganar.

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Por otra parte se avecina la re-re-reforma del secundario, que amenaza con destruir de un plumazo los pocos proyectos institucionales que todavía funcionan a pesar de las múltiples e irresponsables reformas llevadas adelante en estos años y que permiten que por lo menos algunos pibes accedan a una educación pública mínimamente respetable. Por otra parte, al agregar compulsivamente los cuartos a escuelas que no están preparadas, que no tienen aulas nuevas, que no están separadas de la primaria (el gobierno ha manifestado que no piensa invertir un peso a tal efecto), lo que se agrega es más caos a una situación que ya es insoportable en la mayoría de las ESB. Y esto no hace más que complicar la situación de la primaria, cuyos docentes tenían la esperanza de tener los edificios separados para el próximo año. Asimismo van a quedar muchísimos docentes en disponibilidad, ya que no todos pueden ser reubicados al cambiar las materias que se dictan en cada año.

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Frente a tanta improvisación y falta de seriedad a las que nos tiene acostumbrado el gobierno de la Provincia de Buenos, que considera que el secundario es un lugar donde guardar adolescentes para que no anden por las calles robándoles y no un lugar de enseñanza y aprendizaje, actividad a la que no se le presta ninguna atención ni recursos, los docentes tenemos que pasar de la queja generalizada a la reacción, organizándonos desde las escuelas para dar vuelta esta situación, comenzando por parar ya esta nueva y nefasta reforma hasta que podamos discutir en serio que secundario es necesario y como lo implementamos.

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En estos tiempos los trabajadores del subterráneo nos han dado un ejemplo de organización autónoma para defender sus derechos, sin importar las diferentes posiciones de sus dirigentes, decidiendo entre todos en asamblea los pasos a seguir.

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La dirigencia de la CTA ha declarado el apoyo al reclamo de los trabajadores del subte a organizarse democráticamente como les parezca. Sin embargo, sus representantes en el SUTEBA no toman el ejemplo de los trabajadores que discuten y deciden entre todos en asamblea su plan de lucha, ya que estamos esperando cada semana ver que decidió la dirigencia del Frente Gremial Docente (SUTEBA- UDA- AMET- SADOP- FEB) que hagamos, en momentos en que la proximidad de las vacaciones y la necesidad salarial apremian. Y más aún cuando se avecina la destrucción final del nivel secundario público (con beneplácito de los privados, ya que si alguien pretende que su hijo reciba una educación que le permita continuar algún estudio va a tener que pagar).

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Por otra parte, mientras dicen apoyar a los trabajadores del subte, impiden la organización democrática de los compañeros del Suteba La Plata, a los que impugnaron con un pretexto ridículo la urna de la sede central (que cerró cinco minutos después de la hora establecida), para evitar darle el triunfo a una lista opositora a la conducción provincial, que representa precisamente el surgimiento de nuevas y variadas direcciones entre los trabajadores, así como sucede en el subte.

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Por esto creemos imperioso que los Trabajadores de la Educación nos organicemos y reclamemos con urgencia la realización de debates profundos que abarquen al conjunto de los docentes para unificar un plan de lucha ya, puesto que de otro modo corremos el riesgo de que pase este nuevo ataque y el año que viene nos encuentre con una inmensa sobrecarga de trabajo, o peor aún, sin trabajo y todo por un salario cada vez mas miserable

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Agrupación Docente Carlos Fuentealba

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23-11-2009

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